Modélisation des équipes

Configurez vos équipes et espaces avec précision

Définissez vos équipes, leurs besoins en termes de nombre de postes de travail, nombre de salles de réunions et leurs contraintes organisationnelles. StackFit vous permet d'ajuster toutes les variables par équipes afin d'optimiser votre espace.

Interface de gestion des équipes - Configuration des espaces et contraintes
Multi-équipes

Une configuration sur mesure de vos espaces

Créez et configurez vos équipes avec tous leurs besoins spécifiques et contraintes organisationnelles

Equipes

Modélisez chaque équipe avec ses propres paramètres: surface par poste de travail, mode de travail (taux de postes de travail attitrés ou partagés) et besoins spécifiques (laboratoire, salle de formation...)

Espaces fonctionnels

Définissez les espaces collaboratifs (salle de réunion, espace de coworking, box téléphonique, salle de brainstorm, salle de conseil...) et espaces services (reprographie, point café, salle de repos, salle de jeux, salle de bien être...) dont vous avez besoin.

Besoins métiers

Spécifiez les synergies métiers entre les différentes équipes, ajoutez des contraintes spatiales (cafétéria au rdv, salle de conseil au même étage que le bureau du président...) et les besoins de confidentialité (deux équipes ne peuvent pas être au même étage).

Fonctionnalités avancées

Configuration granulaire

Personnalisez chaque paramètre de vos équipes en fonction de leurs besoins pour une occupation de l'espace optimale

Superficie par employé

Définissez les besoins en espace selon le type de poste et l'activité

Flex ratio

Configurez le ratio de flexibilité selon vos politiques de travail

Synergies d'équipes

Identifiez les équipes qui doivent être proches pour collaborer

Règles métier

Appliquez vos règles organisationnelles et contraintes spécifiques

Choix des paramètres de base

Données pré-configurées et personnalisables par équipe

0,2 à 1
Nombre de poste de travail par collaborateur
6m² à 15m²
Surface par poste de travail

Workflow simplifié

Une approche étape par étape pour configurer vos équipes efficacement

1

Import des données

Importez vos données RH existantes en prenant en compte les projections de croissance par équipe

2

Configuration

Définissez les besoins en espace et contraintes par équipe

3

Validation

Validez les configurations avec les managers d'équipe

4

Optimisation

Générez des scénarios optimisés avec vos équipes configurées

Avantages de la modélisation des équipes

Configuration rapide

Créer vos équipes en quelques minutes grâce aux paramètres préconfigurés. La surface par poste et le taux de partage définis lors de la création de votre première équipe seront utilisés par défaut pour les suivantes, jusqu’à ce que vous décidiez de les modifier. Cette fonctionnalité vous fait gagner un temps précieux lors de la configuration de vos différentes équipes.

Contraintes centralisées

Une fois les contraintes définies, vous bénéficiez d’une visibilité continue sur celles qui sont respectées ou non, selon les scénarios de stacking sélectionnés. Cette centralisation des contraintes métiers, recueillies lors de l’expression des besoins, vous permet de répondre efficacement à toutes les questions potentielles du comité de direction.

Analyse détaillée

Obtenez des analyses détaillées sur l’utilisation de l’espace par équipe, incluant le ratio entre espaces collaboratifs, espaces de travail individuels et espaces de services. Ces informations vous permettent d’optimiser l’aménagement en fonction des besoins réels de chaque équipe.

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